Om

Executive search

När du behöver hitta och rekrytera precis rätt ledare eller specialist med spetskompetens inom sitt område.

Kontakta oss
Vad kan vi

göra för dig?

Kontakta oss så återkommer vi till dig så snart som möjligt.

VI HITTAR

DIN NÄSTA LEDARE GENOM EXECUTIVE SEARCH

När du behöver hitta den absolut bästa personen till en nyckelroll i bolaget krävs ett gediget searcharbete. Genom executive search gör vi en grundlig sondering av marknaden tills att vi hittat rätt, oavsett svårighetsgrad och komplexitet. Vi arbetar med hela executive search-processer, second opinions, ledarskapsanalys, coachning och outplacement.

Då passar executive search:

 

  • När det behövs specifik och svårhittad kompetens.
  • Vid konfidentiella uppdrag som inte kan utannonseras.
  • Om viktiga nyckelpersoner i organisationen ska rekryteras.

Exempel på roller vi tillsätter:

 

  • CEO, CTO, COO, CFO, ekonomichef, redovisningschef, kreditchef, koncernredovisningansvarig.
  • Marknadsdirektör och marknadschef, HR-chef, kommunikationschef, försäljningschef, CRM-ansvarig, grupp-/regionchef.
  • CCO, bolagsjurist, riskchef, Compliance Officer, produktspecialist, aktuarie, Data Protection Officer, IT-chef.
  • CPO, Product Owner, agil coach, specialister inom digital utveckling.
  • Business/Financial Controller, projektledare, affärsstrateg, kapitalförvaltare, senior analytiker.
  • Rektor, generaldirektör.
  • Styrelserekrytering och advisory boards.
  • CSR-chef/Head of Sustainability.

En engagerad partner

 

Med oss får du en engagerad partner med djup förståelse för din affär. Vi brinner för att hjälpa våra kunder att utvecklas och nå nya höjder. Med väl genomarbetade och beprövade executive search-processer kartlägger vi marknaden och hittar den absolut bästa personen för uppdraget. Under åren har vi dessutom byggt upp ett omfattande nätverk av specialister och chefer med gedigen kunskap inom sitt område. Vi håller oss ständigt uppdaterade om marknadsläget i våra kunders branscher vilket gör att vi kan stötta våra kunder i att hitta rätt kompetens för framtiden.

Varför executive search?

 

Executive search handlar om att vilja ha den absolut bästa kandidaten för uppdraget. Det är ofta strategiskt viktiga tillsättningar och en stor investering i företagets framtid. Genom executive search når du en betydligt större del av marknaden och får ett handplockat urval. Med djup branschkunskap kombinerat med stark kandidatkännedom är Lagotto en trygg partner när det kommer till att hitta nyckelkompetens.

Kort om

vår searchprocess

Kravprofil

Tillsammans skapar vi en kravprofil som definierar vilken kompetens som krävs och vilka utmaningar som finns. Vi tar en aktiv rådgivande roll och kravprofilen används sedan som ett styrdokument genom hela processen.

Kartläggning & Search

Vi kartlägger branscher och bolag där passande kandidater befinner sig och använder våra nätverk och databaser för att hitta rätt. Vid annonsering skriver vi annonstext som attraherar rätt kandidater.

Long list

Vi kontaktar en stor bas av kandidater med rätt profiler och säkerställer intresse samt presenterar tjänsten. Detta urval utgår alltid från kravprofilen.

Short list

Från ett första urval väljer vi ut de bäst lämpade kandidaterna och håller strukturerade intervjuer enligt SBR-metoden. Vi ställer samma frågor till alla kandidater för ett rättvist och kompetensbaserat underlag.

Kandidat­presentation

Vi presenterar de kandidater som vi anser vara relevanta att gå vidare i processen.

Intervju

Ni väljer ut kandidater för intervjuer. Vi administrerar alla möten och håller en nära dialog med kandidaterna för att löpande stämma av intresse och svara på eventuella frågor. Det går alltid bra att låna våra lokaler vid Stureplan om ni föredrar att träffa kandidaterna hos oss.

Tester

Slutkandidaterna får genomföra logiska tester och personlighetstester utifrån de behov som finns och våra rekommendationer. Dessa tester kan också göras tidigare i processen om önskemålet finns.

Vi använder oss av Alvalabs i våra processer.

Bakgrunds­kontroll

Vi gör alltid bakgrundskontroll och referenstagning med minst tre referenser. Vi samarbetar även med externa säkerhetsbolag som erbjuder bakgrundskontroller på olika nivåer, om ni önskar göra en mer omfattade säkerhetskontroll.

Avslut

Vi finns behjälpliga vid avslut och kontrakt för att ge er och kandidaten bästa förutsättningar för en lyckad start! Vi erbjuder även hjälp med press, kommunikation, preboarding och onboarding om önskemål finns.

Uppföljning

Efter genomförd rekrytering följer vi upp med rekryterande chef samt kandidat för att stämma av process och resultat levt upp till förväntningarna.

Så har vi

hjälpt våra kunder

Se alla

Är du intresserad av uppdrag inom

EXECUTIVE SEARCH?

 

 

Registrera cv

Våra

övriga tjänster

Mätverktyg på bord, Lagotto Executive Search & Interim
Om

Second opinion

Oberoende bedömningar och utlåtanden av slutkandidater som ger rätt beslutsunderlag.

Läs mer
Nothäfte i konsertlokal, Lagotto Executive Search & Interim
Om

Ledarskapsutveckling

Med hjälp av coaching hjälper vi chefer och specialister att utveckla sin kompetens.

Läs mer
Vill du veta mer om

Vad vi kan göra för dig?

Kontakta oss så återkommer vi till dig så snart som möjligt.

Ta del av våra

Artiklar

Se alla